去年12月30号的时候帮妹妹买了一本书,因为那个大学比较偏僻,不能选择货到付款。谁知道一直到今天,状态还是‘正在配货’。真正让人恼火的不是时间太长,而是当当根本不重视客户的感受,根本就不积极去解决问题。
打电话给当当,只听到当当在把责任推卸给整理库房,承诺马上处理,但一直没有回应;发邮件,一直没有人理。
大家都是人,都会犯错,这个没有问题。但是,不愿面对问题,不敢承担责任,不能兑现承诺,当当,这像是一个能成功的企业做的吗?这样的企业,不值得给他留一点儿面子和退路。
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如果只是在这里愤青一把,这个博客就没有含量了......从这里面能吸取什么教训呢?我看有以下几点:
- 主动收集用户的牢骚。美国一家航空公司,一个客户在twitter上面发出一些疑问,很快就收到该公司的邮件回复。 有抱怨和投诉的客户,是这个公司的一笔财富。那些整天想着怎么去删除负面信息的公司,是活不长久的。
- 要有及时有效的反馈。反馈必须要及时,及时表示对人的尊重,没有人有那么多时间配你玩儿。反馈必须要有效,无效的反馈,比如当当客服统一口径的‘库房问题’,谈不到用户真正关心的问题,这种反馈让人反感。
- 要有应急预案。今天当当出了这么大的事故,别光看笑话,生闷气,你知道明天类似的事情不会发生在你身上吗?是要事先做好准备,还是到时候手忙脚乱?你自己选择。
- 敢于承担责任。出了问题了,怎么办?怎么向用户解释?你有很多选择,但是推卸责任到其他人身上,不敢说‘这是我的错,对不起’,绝对不是明智的选择。如果你觉得欺骗用户很高明,那么,我确定肯定以及一定,你下次还会犯同样的错。
1 条评论:
当当还可以的啦,至少我这里送货还算好,虽然没有卓越及时……大家都不容易啊……理解万岁啊……
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